提升武将带兵数主要通过两种核心途径实现：升级军营和提升武将等级。军营升级需在主城城建界面的军事栏目中操作，但前提是君王殿达到7级才能解锁该功能。每级军营提升会直接增加所有武将的带兵上限，属于全局性增益。而武将每升一级可额外增加100带兵数，仅作用于该武将个体。两者结合能显著提升部队总兵力，但需注意资源分配优先级，军营升级消耗石料、木材等基础资源，而武将等级需通过扫荡、战斗或练兵获取经验值。
除上述基础方法外，官职系统与预备兵配置也是影响带兵能力的关键因素。完成主线任务、参与攻城战或赛季成就可提升官职等级，部分官职会提供带兵数加成。预备兵则直接影响兵力补充效率，部队回城后可通过左下角的预备兵数量手动分配兵力，或使用快速分配功能。预备兵储量需通过征兵建筑征兵处维持，其等级越高，预备兵恢复速度和上限越大。保持征兵处与军营同步升级是长期发展的必要策略。
武将的统御值属性同样间接制约带兵规模。高统御值武将（如7统御值的五星名将）通常具备更高的基础带兵上限，而低统御武将（如3-4统御的紫将）需依赖等级弥补差距。通过升级君王殿和帅令坛可提升部队统御上限，君王殿8级前每升1级增加1点统御值，8级后需依赖帅令坛继续提升。这意味着玩家需在建筑升级与武将培养间保持平衡，优先确保主力队伍的统御值达标。
资源管理与时间规划对带兵数提升同样重要。军营升级所需资源随等级呈指数增长，建议在资源充足时段集中升级，避免因资源短缺导致建筑停滞。武将练级则可利用扫荡功能针对性地刷取经验，高级地扫荡虽战损较高但经验收益显著，适合高等级武将带低级武将混练。每日的贼寇剿灭和练兵场次数也应充分利用，这些固定收益活动能稳定提升武将经验值。
后期发展需关注特殊建筑与赛季机制。分城系统允许玩家建造第二座军营，其等级与主城军营独立计算但效果叠加。部分赛季剧本中的个性系统（如兵道分支）可能提供额外带兵数加成，需根据赛季规则调整发展路线。同盟科技中的协力系列技能可提供阵营加成，特定武将组合（如五虎将、东吴都督）激活的缘分效果也可能包含兵力增益，这些细节需结合当前赛季环境灵活运用。
优先确保君王殿和军营的核心地位，同步推进武将等级与统御值成长，并合理利用官职、预备兵等辅助系统，方能在中后期形成兵力优势。每个环节的决策都应以当前战局和资源储备为依据，避免盲目追求单一指标而破坏整体发展节奏。
